O Ministério Público do Emprego, durante uma fiscalização em uma empresa de Guaranésia (MG) encontrou oito adolescentes em situação de trabalho irregular. Segundo informações, os garotos estavam realizando trabalhos perigosos com máquinas de estamparia e expostos a produtos químicos, sendo que estavam registrados em outra função. O Ministério Público do Trabalho foi acionado e abriu um procedimento para apurar o caso. O proprietário foi notificado e assinou um Termo de Ajuste de Conduta, relatando que não contrataria menor de 18 anos para este tipo de atividade. Os adolescentes foram afastados e receberam os vencimentos da rescisão. Se o empregador voltar a descumprir a lei, poderá ser multado em 10 mil reais, mais 2 mil reais por trabalhador, e em caso de reincidência os valores são dobrados.