Vinte adolescentes de Guaxupé passaram a integrar oficialmente o Programa Municipal Juventude Positiva após a assinatura dos contratos realizada nesta semana. A iniciativa oferece oportunidades de estágio para jovens entre 15 e 17 anos em diversos setores da administração municipal, combinando experiência profissional, bolsa-aprendizagem e atividades de capacitação. Criado em 2013, o programa chega ao seu 13º ano de funcionamento com mais de 300 jovens atendidos ao longo de sua trajetória. Atualmente, a ação conta com 42 vagas, número superior ao disponibilizado em sua criação, ampliando o acesso de adolescentes ao primeiro contato com o mercado de trabalho e ao desenvolvimento de habilidades profissionais. Os novos participantes atuarão em diferentes secretarias e órgãos municipais, incluindo áreas como Educação, Saúde, Desenvolvimento Social, Obras, Esporte e Finanças. A formalização dos contratos marca o ingresso de mais uma turma no programa, que tem como objetivo promover inclusão social e qualificação profissional para a juventude do município.